上市公司的市值是由什么因素决定的?

决定一家公司的市值，是这家公司的未来，公司的前景有多大？管理层的管理水平如何？市场前景广阔，管理层水平高，这个公司的市值就高。

亚马逊亏损十几年，但是他的前景广阔，原来是全美最大的网络超市，市场认定亚马逊的公司管理层水平高，美国3.27亿人，这个市场的空间巨大，市场认为亚马逊的管理层有能力将互联网超市越做越大，所以给出的估值很高。

最近几年，亚马逊的云计算展现出巨大的潜力，占全球云计算市场份额50%以上，一家独大，份额遥遥领先，因此前两年，亚马逊的市值一度超过1万亿美元，成为全球最高市值的公司。亚马逊2019年三季度报告显示，今年前三季度AWS收入高达250.72亿美元，去年同期182.25亿美元，同比增长37.57%，AWS业务营业利润66.05亿美元。

有一点值得注意，股票市场好的时候，对于公司的前景判断会过度乐观，对于管理层水平也会过度高估，比如2015年牛市的时候，一家小小的公司，都可以被市场冠以“万亿”市场前景，将市场前景变成了纯属炒概念。比如这几天阿尔茨海默病治疗药，股民对有些没可能做出这种药的上市公司寄予不切实际的厚望，把这些上市公司推到大涨，这就是市场前景的典型体现，只不过明显错误判断了前景。

总结：决定上市公司市值有两个关键隐私：公司的前景、管理层的水平。

上市公司的市值是由什么因素决定的?

一般来说，上市公司价值包括基本资产的价值和无形资产的价值。两者之和即为上市公司的基本价值。股价是围饶价值波动的，我们测算出了价值，在价格低于价值时买入就可以获利。

1、上市公司基本资产

基本资产包括金融资产，主要有净利润，现金，股东权益和现金流量等。注意现金流量与现金是不同的概念。有些公司持有现金可能很少，比如京东。但现金流量惊人，近期的双11当天现金流量就可能突破五百亿。基本资产还包括实物资产，主要是机器设备，固定资产，土地等。这些资产看得见、摸得着，是一家公司的基本资产。

2、上市公司无形资产

无形资产包括人力资产和结构资产。

人力资产又包括：员工技能、企业文化、激励机制等。特别是科技创新企业，其基本资产可能很少，没有厂房、土地等资产。对于科技企业来说，优秀的员工才是第一生产力，核心员工技能是主要考查目标。有没有激励机制，有没有能够留住人才的企业文化至关重要。

结构资产包括：组织效率，企业知识库，管理系统，商誉，知识产权，商标等。华为的“让听得到炮声的人指挥”就是高效的组织效率，是华为成长的核心要素。其企业知识库也能够满足客户各式各样的需求。另外就是客户群也可以算作公司无形资产，苹果公司优质的产品由“果粉”排队买单就是这方面的证明。

最后总结一下：上市公司内在价值包括基本资产和无形资产的价值。虽然价格有波动，但价值会比较稳定，只要这些资产价值不变，剩下的就是去寻找被低估的时候，买入，持有，等待价格回到价值之上卖出。